企业文化是员（yuán）工的“精神食（shí）粮”，是团（tuán）队信（xìn）心的“威风锣鼓”，是我们破浪前行的“灯塔火炬”。充分发挥企业文（wén）化的 “粘合 剂、催化剂、润滑剂”作用，激活文化发展的“一（yī）池春水”，就能消融企业发展的“层层坚冰”。 经过20多年发展，现已形成了“诚信、创新、人本、和谐”等为核心的、优秀的、独特的企业文化。但在新的发展阶段，企业文化 同样需要创新， 需要丰富，需要完（wán）善。

为（wéi）了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展（zhǎn）具有导向作用，这次公司在继承核（hé）心（xīn）的企业文化基础之（zhī）上， 对原有（yǒu）的具体的经营（yíng）理念（niàn）及公（gōng）司成功之道进一步予以整理、提炼，希望这能成为（wéi）员工了解公司优秀企业文（wén）化的一个新起点，并通过自己的总结（jié）与 感悟的加深， 让它使每一位员工爱（ài）益终身。 同时，也希（xī）望通过这次整理、提炼、宣传，进一步统（tǒng）一思想，增强（qiáng）凝聚力，推动企业管理带（dài）来一定促进作 用，为实现（xiàn）公司（sī）宏伟目（mù）标（biāo）添砖加瓦。

核心价值观：诚（chéng）信、创新、人本、和谐

诚信：

诚（chéng）信是企业之本、可靠根基、发展之宝（bǎo）。一（yī）要对顾客诚信，二要对员工诚信，三要对股东诚信，四要对政府诚信，五要对社（shè）会诚信。

创新：

没有创新就没有发展（zhǎn），创新是企业进（jìn）步的灵魂，是事业前进的不竭动力。一要文化创新，二要管理创新，三要技术创新。

人本：

以人为本是企业成功的关键，把面向人，尊重人，关爱人放在管理首位，做（zuò）顾客、员工（gōng）、股东的知心人、贴心人；只有学习才（cái）能成功。

和谐：

和谐是（shì）美的一种形态，可以（yǐ）凝聚人心、团（tuán）结力量，成就一番伟业。内部建立（lì）和谐的工作与（yǔ）生活环境，外部建（jiàn）立和谐的合作与（yǔ）发展平 台，为社会（huì）和谐发展做出贡献。

企（qǐ）业格言：言必信，行（háng）必果

言必信，行必果，使言行之合，犹合符节也，无言而不行也。 董事长以“言必信，行必果”作为自（zì）己人生的格言，在企业不（bú）断（duàn）发 展（zhǎn）过程中，其个人的格（gé）言逐步为企业内部所有人（rén）接受， 并逐步成为企业的格言。